[궁금하면 공감] 요즘 14억 중국인 취업 현실

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요즘 14억 중국인  취업 현실 인구가 14억 명이나 되는 중국이지만, 결론부터 말씀드리면 현재 중국은 일자리가 많이 부족한 ‘ 심각한 구직난 ’을 겪고 있습니다. 인구가 많은 만큼 시장이 크고 일자리 절대다수도 많을 것 같지만, 공급(일하려는 사람)이 수요(기업의 채용)를 훨씬 초과하고 있는 상황입니다. 특히 젊은 청년층이 겪는 취업난은 사회적 문제가 될 정도로 매섭습니다. 중국의 일자리가 왜 이렇게 부족해졌는지 핵심적인 이유 3가지를 짚어드릴게요. 1. 대학 졸업자는 역대 최다, 화이트칼라 자리는 급감 중국은 매년 부모 세대의 엄청난 교육 열풍을 타고 대학 졸업자가 쏟아져 나오고 있습니다. 2026년 올해에만 무려 1,270만 명의 대졸자가 사회로 나옵니다. 하지만 이들이 가고 싶어 하는 깨끗하고 안정적인 사무직(화이트칼라) 일자리는 턱없이 부족합니다. 과거 청년들을 대거 흡수하던 고소득 IT 대기업, 대형 학원 산업(사교육 규제 여파), 부동산 업계가 줄줄이 위축되면서 청년들이 갈 곳이 사라졌기 때문입니다. 2. 눈높이의 불일치 (일자리 미스매치) "공장이나 현장직 일자리는 사람 구하기 힘들다"는 말이 중국에서도 나옵니다. 하지만 고학력 청년들은 고생스러운 블루칼라(제조·생산직) 일자리를 기피합니다. 대학까지 졸업했는데 배달 라이더나 공장 노동자가 되고 싶지 않은 심리적 저항선이 강한 것이죠. 즉, 청년들이 원하는 양질의 일자리는 부족하고, 청년들이 기피하는 일자리는 남아도는 미스매치 현상이 심각합니다. 3. 청년 실업률로 보는 차가운 현실 중국 정부가 학생을 제외하고 통계를 대대적으로 수정했음에도 불구하고, 최근 중국의 16 ~ 24세 청년 실업률은 16% 대를 유지하고 있습니다. (통계에 잡히지 않는 '취업 포기자'까지 합하면 실제 체감 실업률은 30% 에 육박한다는 분석도 나옵니다.) 전체 도시 실업률인 5% 안팎에 비하면 유독 젊은 세대만 혹독한 겨울을 보내고 있는 셈입니다. ※ 중국 MZ세대...

[그떄 그시절] 삼국시대, 조선시대, 일제강점기시대 '용돈' 개념이 있었을까?

 



삼국시대, 조선시대, 일제강점기시대 '용돈' 개념이 있었을까?


삼국시대, 조선시대, 일제강점기에는 오늘날과 같은 '용돈' 개념이 존재하지 않았습니다. 당시의 사회 구조와 경제 체제는 현대와 매우 달랐기 때문입니다. 대신, 각 시대의 특징에 따라 돈이나 물품을 주고받는 방식에 차이가 있었으며, 이러한 변화를 통해 현대적인 용돈 문화가 어떻게 발전해왔는지 이해할 수 있습니다.


삼국시대: 물물교환 중심의 하사품 문화

삼국시대는 자급자족과 물물교환이 중심이었던 사회였습니다. 화폐가 통용되기도 했지만, 일반 서민들 사이에서는 생산된 물건이나 곡물을 직접 교환하는 방식이 더 일반적이었습니다. 따라서 현대적인 의미의 '용돈'처럼 부모가 자녀에게 정기적으로 돈을 주는 개념은 찾아보기 어려웠습니다.


대신, 사회적 지위가 높은 귀족이나 왕족의 경우, 개인적인 필요에 따라 노비나 하인에게 물품이나 식량을 지급하는 경우가 있었습니다. 하지만 이것은 정기적인 용돈이라기보다는 필요에 따라 주어지는 '하사품' 에 가까웠습니다. 예를 들어, 특별한 일을 시키거나 공을 세웠을 때 그에 대한 보상으로 곡식이나 옷감을 주기도 했습니다. 이처럼 삼국시대의 경제는 개인의 소비 활동보다는 공동체와 신분 관계에 의해 결정되는 부분이 컸습니다.





조선시대: 신분제와 유교적 가치관 속의 명절 문화


조선시대는 유교적 가치관과 신분제도가 사회를 지배했습니다. 이 시기에는 엽전이라는 화폐가 사용되었지만, 가정 내에서는 부모가 자녀에게 정기적으로 돈을 주는 '용돈' 개념이 존재하지 않았습니다. 아이들은 일찍부터 집안일을 돕거나 농사일을 거들며 스스로 필요한 것을 해결해야 했습니다. 대신, 조선시대의 특별한 풍습 속에서 돈을 주고받는 문화가 있었습니다.


가장 대표적인 것이 바로 세배돈입니다. 설날에 아이들이 어른들에게 세배를 하면 그에 대한 답례로 돈이나 떡, 과자 등을 받는 풍습이 있었습니다. 이것은 오늘날의 세뱃돈과 매우 유사한 개념으로, 일종의 '명절 용돈' 역할을 했습니다. 또한, 아이의 생일이나 집안의 잔치 같은 특별한 행사가 있을 때, 어른들이 아이들에게 돈이나 물건을 선물하기도 했습니다. 하지만 이러한 금전적 교류는 정기적인 것이 아니라, 특정 시기에 이루어지는 일시적인 것이었습니다.


일제강점기: 근대화와 함께 시작된 용돈의 개념

일제강점기에 들어서면서 사회 전반에 큰 변화가 일어났습니다. 근대적인 화폐 경제가 본격적으로 자리 잡기 시작했고, 서양식 교육과 문화가 유입되면서 가정의 모습도 조금씩 변화했습니다.


이 시기에 가계부를 쓰는 가정이 늘어나고, 가족의 수입과 지출을 관리하는 주부들이 생겨났습니다. 이 과정에서 남편의 잡비나 자녀들의 용돈 항목이 가계부에 기록되기 시작했습니다. 이는 가정 경제가 체계적으로 관리되기 시작하면서, 개인의 소비 활동에 대한 인식이 생겨났다는 것을 의미합니다. 또한, 학교에 다니는 학생들이 늘어나면서 필기구나 간식 같은 개인적인 필요에 따라 돈을 주고받는 문화가 생겨났습니다.


하지만 여전히 용돈은 오늘날처럼 매주 또는 매달 정기적으로 지급되는 방식은 아니었습니다. 부모가 자녀의 필요에 따라 그때그때 돈을 주거나, 일정 금액을 한꺼번에 준 후 스스로 관리하게 하는 방식이 일반적이었습니다. 이처럼 일제강점기는 전통적인 가치관과 근대적인 소비 문화가 혼재하는 과도기였으며, 오늘날의 용돈 문화가 싹트기 시작한 시기라고 볼 수 있습니다.

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